恒天重工股份有限公司壓實監管監督兩個責任加快企業廉潔文化培育進程

2022-05-28 來源：瀏覽：

微信圖片_20220603105304.jpg 為強化制度執行，規范權力運行，加快廉潔文化建設進程，貫徹落實集團紀委和恒天重工黨委關于推動全面從嚴治黨的有關工作要求，5月27日上午，恒天重工紀委在公司總部六樓會議室組織召開了崗位廉潔風險防控工作專題會，公司紀委委員，戰略管理部、采購管理部、資產管理部、公司辦公室、審計部單位負責人，紀委辦公室人員參加會議。

會議通報了公司總部崗位廉潔風險防控工作開展情況，全面介紹了公司分批次推進崗位廉潔風險防控工作的整體部署，崗位廉潔風險防控所關注的重要領域、關鍵崗位、重點環節，廉潔風險點排查等情況。

會議強調，公司各單位負責人、紀檢系統人員要正確認識國有企業反腐敗斗爭的新形勢、新特點，堅定不移推進全面從嚴治黨，認真吸取“張杰案”的教訓，扎實做好崗位廉潔風險防控工作，落實好“三個要求”，即：

一要提高思想認識，構建特色廉潔風險防控體系。充分認識開展崗位廉潔風險防控工作的重要性和必要性，教育、引導干部、職工樹立廉潔從業理念，做到“廉潔風險防控工作”與“業務工作”同步部署，實現“紀檢監督責任”與“部門監管責任”同步落實。

二要抓好制度執行，切實把權力關進制度的籠子里。各單位要落實監管責任，對照崗位廉潔風險防控領域、內容和措施，加強對制度落實、程序履行的監督檢查，對發現的問題分類處置、做好整改，及時完善制度規定、堵塞管理漏洞，推動做到合規行權。

三要強化專責監督，嚴肅處置違規違紀行為。公司紀委要落實監督職責，動態掌握各單位崗位廉潔風險防控措施落實情況、制度執行情況和整改提升情況，嚴肅查處各類違規違紀問題，提升崗位廉潔風險防控工作成效，為實現企業的健康發展提供重要保障。

會議期間，公司紀委書記與公司戰略管理部、采購管理部、資產管理部、公司辦公室、審計部等單位負責人在會議現場簽訂了《恒天重工2022年崗位廉潔風險防控責任書》。

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